Capire quali lavoratori servono davvero alle aziende sammarinesi e dove si incontrano le maggiori difficoltà nel trovare personale. Parte da qui la seconda indagine sui fabbisogni formativi e occupazionali promossa dalla Segreteria di Stato per il Lavoro.
L’obiettivo è ottenere una fotografia aggiornata del mercato sammarinese, individuando le figure professionali che scarseggiano, le competenze sempre più richieste e i settori nei quali sarà necessario formare o riqualificare personale. Informazioni che dovranno poi essere utilizzate per programmare meglio formazione, orientamento e politiche attive del lavoro.
La rilevazione viene realizzata con la collaborazione dell’Ufficio per il Lavoro e le Politiche Attive (ULPA) e attraverso il confronto con organizzazioni sindacali e datoriali.
A rispondere saranno direttamente le imprese, attraverso un questionario disponibile online sul Portale OPEC. Una parte servirà a fotografare l’attuale composizione del personale, mentre l’altra guarderà alle esigenze future, dalle nuove assunzioni alle competenze necessarie.
«Pianificare lo sviluppo economico della Repubblica significa innanzitutto ascoltare chi genera valore e lavoro ogni giorno», afferma il segretario di Stato Alessandro Bevitori, che invita gli imprenditori a partecipare.
Le informazioni raccolte saranno trattate in forma aggregata e serviranno a orientare le prossime decisioni sul lavoro e sulla programmazione economica della Repubblica.
