Migliorare l’organizzazione della sanità pubblica, gestire meglio il personale e utilizzare in modo più efficace le risorse disponibili. Sono gli obiettivi del corso di formazione manageriale “Management per il miglioramento”, promosso dal Comitato Esecutivo dell’Istituto per la Sicurezza Sociale di San Marino e concluso nei giorni scorsi.
Il percorso, avviato a febbraio e rivolto ai professionisti con incarichi di responsabilità nelle strutture sanitarie, ha previsto oltre 50 ore di formazione tra lezioni, esercitazioni, attività sul campo e tutoraggio.
Al centro del programma la gestione dei servizi sanitari, il coordinamento delle équipe, l’organizzazione del personale, il controllo della qualità e la programmazione delle risorse. I partecipanti hanno inoltre sviluppato quattro progetti di miglioramento, partendo da esigenze concrete individuate insieme alla Direzione Sanitaria dell’ISS.
L’iniziativa si affianca alla formazione annuale dell’Istituto e punta a fornire ai responsabili delle strutture strumenti pratici per organizzare il lavoro, valutare i risultati e migliorare i servizi offerti ai cittadini.
Per il Segretario di Stato alla Sanità Massimo Andrea Ugolini, investire nella preparazione dei dirigenti significa rendere il sistema sanitario pubblico più capace di affrontare i cambiamenti. La qualità dell’assistenza, sottolinea, dipende anche dalla capacità di programmare le attività, collaborare e impiegare correttamente le risorse.
Sulla stessa linea il Direttore delle Attività Sanitarie e Socio-Sanitarie dell’ISS, Alessandro Bertolini, che evidenzia il valore concreto del percorso: i partecipanti hanno lavorato su problemi organizzativi reali, trasformando le competenze acquisite in proposte per migliorare il funzionamento delle strutture e dei servizi sanitari.
