Perché i giovani lasciano San Marino e quali condizioni possono convincerli a tornare o a trasferirsi sul Titano? Il tema è stato al centro del convegno di giovedì 12 novembre al Centro Sociale di Dogana, promosso dall’Associazione San Marino-Italia con Agenzia per lo Sviluppo Economico – Camera di Commercio e Business Alliance San Marino.
Il demografo Alessandro Rosina, dell’Università Cattolica di Milano, ha affrontato il legame tra calo delle nascite, invecchiamento e partenze dei giovani. L’attenzione si è concentrata soprattutto sui più qualificati, che cercano all’estero opportunità professionali e personali difficili da trovare nel territorio d’origine.
Per l’economista Stefano Zamagni, dell’Università di Bologna, la capacità di attrarre competenze passa anche dall’organizzazione del lavoro. Da qui la necessità di superare modelli basati sulla rigida divisione delle mansioni, dando più spazio alla crescita professionale e alle capacità delle persone.
Nel confronto moderato da Sara Chiaruzzi sono intervenuti giovani sammarinesi collegati dall’estero, professionisti rientrati dopo esperienze internazionali e stranieri che hanno scelto di vivere e lavorare a San Marino. A sostenere il dibattito anche oltre 220 risposte al questionario degli organizzatori sulle esigenze e sulle prospettive delle nuove generazioni.
L’incontro ha richiamato numerosi ragazzi, rappresentanti del mondo accademico e tutte le organizzazioni sindacali sammarinesi. In chiusura, il rettore Paolo Pascucci ha osservato: “San Marino conserva la sua tradizione ma si apre sempre di più”. Il presidente di Confindustria Romagna, Mario Riciputi, ha riconosciuto nei giovani “Grande maturità e desiderio di modernità”.
Il presidente dell’Associazione San Marino-Italia, Denis Cecchetti, ha indicato una prospettiva comune: “San Marino, Romagna e Alte Marche, come comprensorio civile ed economico, insieme hanno un potenziale unico a livello internazionale di realizzare un contesto d’eccezione per giovani, famiglie e imprese”.
