Un’azienda sammarinese ha già firmato la settimana corta. Ora il sindacato chiede che quel modello non resti un caso isolato.
La Confederazione Democratica Lavoratori Sammarinesi chiede di aprire un tavolo su settimana corta, flessibilità oraria e lavoro agile. L’obiettivo è sperimentare nuovi modelli e valutare quali regole aggiornare. La richiesta arriva dopo l’accordo firmato insieme alla CSdL con Tiss’You, al termine di un percorso avviato in autonomia dall’azienda.
La CDLS precisa che quell’intesa non può essere estesa automaticamente ad altre imprese, né trasferita nei contratti collettivi. Però dimostra che l’organizzazione del lavoro sta già cambiando, anche senza un quadro normativo specifico. Sul lavoro agile il sindacato avanza un dubbio: i dati sull’utilizzo potrebbero non restituire pienamente la situazione reale.
Il tavolo dovrebbe coinvolgere istituzioni e parti sociali, promuovere sperimentazioni e individuare eventuali modifiche normative. Si verificherebbe se limiti e adempimenti in vigore frenino il lavoro agile. Il tema tocca imprese e settore pubblico, chiamati a trattenere e attrarre competenze.
Videonotizia di Insider.sm: il racconto in novanta secondi di un fatto già pubblicato e verificato dalla redazione. Testo redatto con l’assistenza dell’intelligenza artificiale sull’articolo originale; voce sintetica. Responsabilità editoriale della redazione di Insider.
