Si è riunito il Consiglio Direttivo della Federazione Pubblico Impiego della USL – Unione Sammarinese Lavoratori, occasione nella quale il Segretario Simona Mazza ha ufficialmente lanciato il IV Congresso di Federazione, fissato per il prossimo 21 settembre.
Nel comunicato si evidenzia come il Congresso rappresenti “momento molto importante nella vita del Sindacato, dove si tirano le somme dell’operatività svolta, ci si confronta con tutti i delegati e si rinnovano le cariche Federali”.
Durante la riunione è stato dedicato ampio spazio all’analisi delle principali tematiche sindacali legate alla Pubblica Amministrazione. È stata inoltre illustrata l’attività svolta nel 2025, che – secondo quanto riportato – conferma la Federazione Pubblico Impiego come prima organizzazione per numero di iscritti nel comparto pubblico. I dati della piattaforma ufficiale, aggiornati a ottobre 2025, attestano un’ulteriore crescita della base associativa, con una rappresentatività che supera il 43% del totale degli iscritti nel settore.
Tra i temi centrali affrontati nel Direttivo figura il rinnovo del Contratto Collettivo della Pubblica Amministrazione, scaduto nel 2024. Il passaggio viene definito prioritario, con l’obiettivo di aggiornare l’accordo sia sotto il profilo economico sia sul piano delle tutele. Nel comunicato si sottolinea che è stata avviata da tempo una fase di ricognizione per far emergere in modo più trasparente le mansioni di determinati ruoli e per chiarire, ad esempio, quali siano, anche all’interno dell’ISS, i servizi ritenuti essenziali. In assenza di tale chiarezza, viene evidenziato, vi sono diritti che rischiano di restare privi di tutela.
Per la Federazione, il nuovo Contratto deve consolidare i diritti acquisiti e introdurre strumenti di tutela adeguati all’evoluzione del lavoro pubblico, favorendo una maggiore conciliazione tra tempi di lavoro e vita familiare, riposo e crescita personale, con attenzione al benessere lavorativo.
Nel corso del Direttivo si è fatto riferimento anche al percorso dell’Accordo di Associazione con l’Unione Europea, che vedrà i lavoratori della Pubblica Amministrazione coinvolti in prima linea nel processo di cambiamento. La USL ha ribadito l’intenzione di monitorare con attenzione l’iter, ponendo al centro il benessere delle persone e un equilibrio tra diritti e doveri.
Il Segretario della Federazione Pubblico Impiego, Simona Mazza, ha inoltre richiamato l’importanza di mantenere comportamenti responsabili anche sulle piattaforme social, evitando commenti che possano risultare diffamatori nei confronti della Pubblica Amministrazione, trattandosi di condotte sanzionabili ai sensi di legge.
In chiusura, nel comunicato si legge: “Attualmente l’USL, impegnata su più Tavoli e a diversi livelli – incluso il completamento della contrattazione di secondo livello, non ancora definita, prevista dal Contratto Collettivo precedente, concentra la propria azione sulla riapertura del confronto per definire il nuovo accordo della Pubblica Amministrazione, ormai improcrastinabile. Abbiamo sollecitato più volte la riattivazione del Tavolo – ha concluso il Segretario Mazza – perché questo comparto non può restare indietro rispetto agli altri. Accogliamo con favore la Delibera con cui il Congresso di Stato ha nominato la delegazione di Governo, conferendole il mandato a partecipare alla trattativa: ora è necessario che all’atto formale seguano rapidamente passi concreti”.
