È iniziato oggi il corso di formazione “Management per il miglioramento”, rivolto ai direttori delle Unità Operative dei servizi sanitari dell’Istituto per la Sicurezza Sociale (ISS).

Il percorso prevede cinque giornate formative e un lavoro sul campo articolato in quattro project work, con l’obiettivo di rafforzare leadership e capacità organizzative e tradurle in miglioramenti concreti nella gestione quotidiana dei servizi. I partecipanti lavoreranno in gruppi seguiti da tutor.

Le lezioni sono affidate a docenti con esperienza manageriale in ambito sanitario e alternano momenti di approfondimento teorico ad attività di gruppo, discussione di casi e role-play. L’incontro inaugurale, dedicato a “Organizzazione e gestione dei servizi sanitari”, affronta i modelli organizzativi delle aziende sanitarie, gli strumenti di governo gestionale e clinico e il ruolo del dirigente, con esercitazioni e confronto tra i partecipanti.

Accanto alla parte formativa, i project work saranno sviluppati in coerenza con i bisogni organizzativi dell’Istituto e porteranno ogni gruppo a elaborare una proposta di miglioramento da presentare nella giornata conclusiva.

“Questo percorso formativo – afferma il Direttore delle Attività Sanitarie e Socio-Sanitarie dell’ISS Alessandro Bertolini – nasce con un obiettivo semplice e molto concreto: aiutare chi ogni giorno coordina servizi e professionisti a lavorare ancora meglio insieme, con strumenti di leadership e di organizzazione che si traducono in decisioni più chiare, processi più fluidi e attenzione costante alla qualità e alla sicurezza dell’assistenza. I project work saranno l’occasione per partire dai bisogni reali dell’ISS e costruire proposte pratiche, da portare nella quotidianità dei reparti e dei servizi, a beneficio diretto degli assistiti”.