Entra nella fase operativa il progetto dedicato ai giovani Neet sammarinesi, con la sottoscrizione della convenzione tra la Commissione per il Lavoro e la Cooperativa Sociale In Volo. L’intesa dà attuazione al bando emesso lo scorso anno dalla Segreteria di Stato per il Lavoro, trasformando l’impianto programmatico in un intervento concreto sul territorio.
L’accordo definisce il quadro di azione per l’aggancio, l’orientamento e il reinserimento dei giovani compresi tra i 16 e i 29 anni che non studiano e non lavorano. La Cooperativa In Volo, rappresentata dal legale responsabile Maurizio Ceccoli, è stata individuata come partner per l’attuazione delle politiche attive del lavoro e avvierà nelle prossime settimane le attività di monitoraggio e coinvolgimento diretto dei destinatari.
Il progetto è orientato a superare un approccio assistenziale, puntando su percorsi personalizzati in grado di valorizzare le competenze e le attitudini individuali. Attraverso strumenti di orientamento dinamico e un supporto continuativo, i partecipanti saranno accompagnati in un percorso di riattivazione volto a rafforzare la consapevolezza delle proprie potenzialità professionali e favorire il rientro nei circuiti formativi e produttivi.
Sul valore dell’iniziativa è intervenuto il Segretario di Stato per il Lavoro, Alessandro Bevitori, che ha dichiarato: “Siamo convinti che il rilancio economico del Paese passi inevitabilmente attraverso il recupero del capitale umano più prezioso,” aggiungendo: “Firmando questa intesa diamo il via a un laboratorio di innovazione sociale permanente. Vogliamo che nessun giovane sammarinese si senta invisibile o privo di prospettive; la partnership con la Cooperativa In Volo garantisce la professionalità necessaria per intercettare il disagio e trasformarlo in opportunità di crescita. Il nostro impegno è fornire strumenti reali affinché questi ragazzi possano riprendere in mano le redini del proprio futuro, contribuendo attivamente alla vitalità della nostra Repubblica.”
L’iniziativa rientra in un quadro più ampio di riforme e interventi promossi dalla Segreteria di Stato per il Lavoro e dall’Ufficio per il Lavoro e le Politiche Attive (ULPA), finalizzati alla modernizzazione del mercato del lavoro e al rafforzamento di un modello occupazionale più inclusivo e adattabile alle trasformazioni del contesto economico e sociale.
